Ein herzliches Abschiedsgeschenk für Kollegen

Ein durchdachtes Abschiedsgeschenk für einen Kollegen sollte zeigen, was Sie an der gemeinsamen Arbeit geschätzt haben, ohne den Abschied unangenehm zu machen. Orientieren Sie sich an den Vorlieben der Person, am Budget des Teams und daran, wie sie das Geschenk nach Hause bringen wird. Ein Häkelblumenstrauß kann für Blumenliebhaber eine heitere Erinnerung sein. Am meisten bedeutet jedoch ein konkretes, aufrichtiges Dankeschön – nicht die Größe des Arrangements oder sein Preis.

Mit der Person beginnen, nicht mit der Berufsbezeichnung

Denken Sie an Details, die Ihr Kollege tatsächlich geteilt hat: eine Lieblingsfarbe, die Freude an handgefertigten Dingen oder die Blumen auf dem Schreibtisch. Solche Hinweise sind hilfreicher als die Annahme, dass alle Menschen in derselben Rolle dasselbe Geschenk mögen.

Wenn Sie nur wenig wissen, fragen Sie ein Teammitglied, das die Person besser kennt. Eine heimliche Recherche ist nicht nötig; schon die einfache Frage, ob dekorative Geschenke Freude bereiten, kann einen unpassenden Kauf verhindern.

Einen freundlich wirkenden Strauß wählen

Für einen Kollegen, der leuchtende Farben mag, bietet der YSHomy Häkelstrauß mit Lilie, Sonnenblume und Rose in Gelb eine gelbe Lilie und eine Sonnenblume als Blickfang, ergänzt durch kleinere bunte Blüten. Wir würden ihn wegen seiner fröhlichen Farbwelt wählen, statt jeder Blüte eine vermeintlich universelle Bedeutung zuzuschreiben.

Gelb ist hier eine optische Anregung, keine Regel für Freundschaft oder Umgangsformen am Arbeitsplatz. Mag Ihr Kollege kein Gelb, zählt seine Vorliebe. Unser Größenratgeber für Häkelblumensträuße hilft dabei einzuschätzen, wie viel Platz der Strauß zu Hause benötigt.

Den Teambeitrag für alle angenehm halten

Vereinbaren Sie vor dem Einkauf einen maßvollen Gesamtbetrag und lassen Sie jede Beteiligung wirklich freiwillig. Ein gut ausgewähltes Geschenk vom Team vermittelt die Wertschätzung meist klarer als mehrere miteinander konkurrierende Präsente.

Prüfen Sie gegebenenfalls die Geschenkregeln Ihres Arbeitsplatzes, besonders wenn die beschenkte Person Mitarbeitende führt. Nennen Sie keine einzelnen Beiträge und verlangen Sie von niemandem eine Erklärung für die Nichtteilnahme.

Konkret Danke sagen

Erwähnen Sie statt einer langen allgemeinen Rede einen kleinen, echten Beitrag: die geduldige Erklärung in Ihrer ersten Woche, eine schwierige Übergabe, die leichter wurde, oder den Humor an einem hektischen Tag. Private Geschichten bleiben privat.

Sie könnten sagen: „Danke, dass du dir immer Zeit genommen hast, wenn jemand Hilfe brauchte. Wir werden die Zusammenarbeit mit dir vermissen.“ Weitere Anregungen, wie Blumen Dankbarkeit ausdrücken können, finden Sie in unserem Ratgeber zu Blumen als Dankeschön.

Die Übergabe passend zum letzten Arbeitstag planen

Fragen Sie, wann die Person Zeit hat und ob sie anschließend direkt nach Hause fährt. Eine große Übergabe während eines eiligen letzten Meetings kann mehr Umstände als Freude bereiten, besonders wenn noch andere Dinge zu tragen sind.

Arbeitet das Team aus der Ferne, fragen Sie vor einer Lieferung an eine Privatadresse nach und wählen Sie nur Versandoptionen und Zeiten, die beim Bestellabschluss tatsächlich verfügbar sind. Aus einer Überraschung darf keine unerwünschte Weitergabe persönlicher Kontaktdaten werden.

Das Geschenk mit einer warmen Note überreichen

Überreichen Sie den Strauß mit einem kurzen Dankeschön und lassen Sie die Person auf ihre eigene Weise reagieren. Sie schuldet dem Team weder ein Foto noch eine Rede oder das Versprechen, den Strauß am nächsten Arbeitsplatz aufzustellen.

Wenn Blumen zu diesem Kollegen passen, entdecken Sie die Kollektion gehäkelter Blumensträuße und wählen Sie ein Arrangement, das etwas widerspiegelt, was Sie über die Person wissen. Das Ziel ist ein herzlicher Abschied – nicht das eindrucksvollste Geschenk im Raum.